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綠電賦能創(chuàng)建 聚力繪就發(fā)展新畫卷
——“全國文明單位”國網(wǎng)湖州供電公司深化精神文明建設(shè)紀實
◎ 王婉伊 馮昕鑫 卜鵬
國網(wǎng)湖州供電公司開展地縣一體化帶電作業(yè)。沈世昀 攝
國網(wǎng)湖州供電公司開展特高壓直升機帶電作業(yè)。沈世昀 攝
國網(wǎng)湖州供電公司開展“芯系老人”活動。沈世昀 攝
國網(wǎng)湖州供電公司工作人員前往城東水上服務(wù)區(qū)檢查岸電充電樁。沈媛 攝
國網(wǎng)湖州供電公司工作人員到光伏企業(yè)開展巡視工作。陳妍宏 攝
國網(wǎng)湖州供電公司紅船黨員服務(wù)隊隊員前往西瓜種植基地開展用電安全宣傳。陳妍宏 攝
國網(wǎng)浙江（安吉）紅船黨員服務(wù)隊主動上門為企業(yè)提供碳效服務(wù)。吳夢璐 攝 國網(wǎng)湖州供電公司，是隸屬于國網(wǎng)浙江省電力有限公司的國有大一型供電企業(yè)，下轄長興、德清、安吉三家縣級供電企業(yè)及吳興、南潯、南太湖三家供電分公司。長期以來，公司始終堅持物質(zhì)文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)并駕齊驅(qū)，以“綠水青山就是金山銀山”理念為指引，積極踐行“湖穎匠心、綠美篤行”公司特色文化，連續(xù)六屆獲得“全國文明單位”榮譽稱號。下轄1家基層單位榮獲“全國文明單位”稱號，5家基層單位榮獲“浙江省文明單位”稱號，10家單位榮獲“湖州市文明單位”稱號，全市供電系統(tǒng)不僅形成了獨具特色的文明創(chuàng)建格局，而且繪就了一幅“綠電賦能、文明聚力”的發(fā)展新畫卷。 “紅綠融合”： 永舉創(chuàng)建大旗步不歇 紅船精神引領(lǐng)綠色實踐。國網(wǎng)湖州供電公司始終將黨建工作作為推動綠色發(fā)展和精神文明建設(shè)的核心引擎，以紅船共產(chǎn)黨員服務(wù)隊為先鋒力量，構(gòu)建起“紅綠融合文明創(chuàng)建”的特色模式。公司21支紅船共產(chǎn)黨員服務(wù)隊活躍在生態(tài)保護、低碳服務(wù)的各條戰(zhàn)線，帶頭開展“芯”系老人、社區(qū)電力服務(wù)共建等活動，成為連接綠色發(fā)展與民生服務(wù)的橋梁；深度參與基層社會治理，1207名志愿者主動參與保電與社區(qū)服務(wù)，1人榮獲浙江省“最美志愿者”稱號，用實際行動詮釋了央企擔(dān)當(dāng)；深入企業(yè)一線，打造“碳效工程師”服務(wù)團隊，為長興諾力電源等企業(yè)提供定制化降碳方案，通過淘汰老舊設(shè)備、引進綠色智能自動化極板連鑄連軋制造系統(tǒng)、采用儲能設(shè)備及“光伏+儲能”模式等措施，幫助企業(yè)綜合能耗下降33%，每天節(jié)約電費成本近4000元，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為綠色發(fā)展動能。 理論武裝夯實思想根基。國網(wǎng)湖州供電公司黨委高度重視理論學(xué)習(xí)與綠色發(fā)展理念的融合，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，每年制訂理論學(xué)習(xí)計劃，通過集中研討、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、調(diào)研座談等形式深化理論學(xué)習(xí)成果。近三年來，公司理論學(xué)習(xí)中心組完成集中學(xué)習(xí)37次、專題讀書班3次，組織專家輔導(dǎo)9次、現(xiàn)場調(diào)研58次，將“兩山”理念、“雙碳”戰(zhàn)略等生態(tài)文明思想納入重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與綠色工作推動雙提升。同時，公司深入開展“紅船領(lǐng)航”三大行動，履行黨支部文明創(chuàng)建主體責(zé)任，開展文明部室、文明職工評比，以黨員責(zé)任區(qū)為載體將綠色創(chuàng)建工作網(wǎng)格化部署到人，營造了“黨員帶頭、全員參與”的綠色文明創(chuàng)建氛圍。 “近零碳排放”：樹立“生態(tài)電網(wǎng)”新范式 特高壓走廊繪就綠色動脈。國網(wǎng)湖州供電公司管轄特高壓及跨區(qū)電網(wǎng)線路共12回、長度924.3公里，占全省總規(guī)模的42.05%。其中，全長110公里的“湖州廊道”，架設(shè)有8回特超高壓線路，最大額定輸送容量2980萬千瓦，是華東電網(wǎng)東西連接的主要匯集點和“西電東送”能源大動脈。在特高壓運維保障中，國網(wǎng)湖州供電公司創(chuàng)新運用“立體巡檢+集中監(jiān)控+網(wǎng)格化巡檢站”主動智慧巡檢模式，通過衛(wèi)星遙感、無人機巡檢、在線監(jiān)測等技術(shù)，實現(xiàn)電網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)的精準感知與風(fēng)險預(yù)警，推動傳統(tǒng)運維模式向智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，每年減少人工巡檢能耗30%以上。其中，500千伏雉城變電站融合“海綿城市”理念，將水循環(huán)設(shè)施與光伏外墻相結(jié)合，110千伏城北變電站通過20余項降碳技術(shù)實現(xiàn)全生命周期“近零碳排放”，樹立了“生態(tài)電網(wǎng)”新范式。 清潔能源構(gòu)建多能互補體系。截至2024年底，湖州新能源發(fā)電總裝機容量達496.15萬千瓦，清潔能源發(fā)電裝機占比突破51%，分布式光伏以“星火燎原”之勢覆蓋城鄉(xiāng)，構(gòu)建起多能互補的綠色能源供應(yīng)體系。通過跨省交易將寧夏戈壁的光伏電輸送至太湖之濱，運營的32座充電站、356個充電樁全部用上“西北綠電”，配合谷段電價延長等激勵政策，讓新能源車充新能源電的“綠上加綠”模式漸成風(fēng)尚。同時，公司投運浙北最大光儲充一體化公交充電站，該站集光伏發(fā)電、儲能與充電于一體，可同時滿足64輛公交車充電需求，屋頂光伏年發(fā)電量約42萬度，實現(xiàn)年減排二氧化碳341.9噸，為城市綠色交通體系提供了強勁電力支撐。 智慧運檢守護綠色電網(wǎng)安全。秉持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，國網(wǎng)湖州供電公司持之以恒推進技術(shù)革新，電網(wǎng)裝備和技術(shù)水平不斷提檔升級：2012年實施省內(nèi)首例綜合不停電更換桿上變壓器作業(yè)，2016年率先在全省實施地縣一體化不停電作業(yè)，2018年投運全省首個新一代標準化開關(guān)站巡檢機器人。在夏季用電高峰等關(guān)鍵時期，輸電運維人員運用無人機、測高儀等設(shè)備開展巡檢，后方生產(chǎn)指揮中心通過在線監(jiān)測裝置遠程監(jiān)控線路運行狀況，形成“天地一體”的智慧運檢體系，十余年間扛起了電力保供首要責(zé)任，鑄就了守護萬家燈火的綠色“銅墻鐵壁”，為生態(tài)文明建設(shè)提供了堅實的能源保障。 解碼技術(shù)創(chuàng)新：“湖州經(jīng)驗”可圈可點 “碳效碼”體系引領(lǐng)工業(yè)減碳。國網(wǎng)湖州供電公司以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，探索低碳發(fā)展新路徑，推出的“碳效碼”體系成為工業(yè)減碳的標桿方案。從2021年聯(lián)合政府部門研發(fā)“碳效碼”1.0版，到2022年向企業(yè)推廣2.0版，再到2023年上線碳足跡數(shù)智服務(wù)應(yīng)用的3.0版，“碳效碼”已實現(xiàn)對工業(yè)企業(yè)全流程碳足跡的精準核算。如今，湖州企業(yè)通過掃碼即可獲取產(chǎn)品碳足跡數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了面向工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品碳足跡核算和全流程認證，讓企業(yè)碳排放狀況“有跡可循”，有效助力企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型再提速，該體系已正式升格為省級應(yīng)用，成為浙江工業(yè)減碳的重要抓手。 電能替代激活綠色轉(zhuǎn)型引擎。在電能替代領(lǐng)域，國網(wǎng)湖州供電公司推動多項創(chuàng)新實踐，以電代煤、以電代油，全力推動產(chǎn)業(yè)用能低碳化和清潔化。港口岸電建設(shè)實現(xiàn)湖州全部水上服務(wù)區(qū)及主要公共錨泊區(qū)全覆蓋，507套岸電設(shè)備年用電量達140萬千瓦時，減少燃油消耗304噸，減排二氧化碳1344噸，讓船舶?？繉崿F(xiàn)“零排放、零油耗、零噪音”；全國首條全電物流輸送帶在長興投運，35.5公里輸送帶每年減少2000噸燃油消耗，改寫了傳統(tǒng)運輸?shù)母咛細v史；杭寧高速青山服務(wù)區(qū)超級充電站啟用，將新能源車充電時間縮短至20分鐘，為綠色交通提供了強勁動力。這些創(chuàng)新實踐不僅降低了行業(yè)能耗，更推動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型升級，形成了可復(fù)制、可推廣的“湖州經(jīng)驗”。 青年創(chuàng)新注入綠色發(fā)展活力。國網(wǎng)湖州供電公司團委依托“青創(chuàng)賽”“青創(chuàng)訓(xùn)練營”等載體，搭建青年技能提升平臺，建成涵蓋各專業(yè)的虛擬團隊14支，培育QC小組、創(chuàng)客團隊和博士工作室等，推動職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。在2024年舉辦的“十年磨一劍 攻關(guān)高精尖”青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽中，聚焦源網(wǎng)荷儲統(tǒng)籌布局，從服務(wù)新能源主動支撐、提高終端互動調(diào)節(jié)能力等5個方向出發(fā)，征集有助于加快構(gòu)建新型電力系統(tǒng)、深化“數(shù)字浙電”、推動綠色能源轉(zhuǎn)型的青創(chuàng)項目40個，其中“‘單兵神器’——基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的多功能巡檢裝置”等項目獲浙江省青工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽獎項，為公司綠色技術(shù)創(chuàng)新注入了青春動能。湖州碳效紅船青年突擊隊獲評浙江省首批示范性青年突擊隊，成為青年參與綠色發(fā)展的標桿團隊。 打造示范樣板：“低碳入住”浸潤民生日常 “零碳鄉(xiāng)村”點亮共富夢想。國網(wǎng)湖州供電公司以“未來鄉(xiāng)村”建設(shè)為抓手，推動綠色發(fā)展理念落地生根，安吉縣余村在公司助力下建成全國首個全要素“零碳鄉(xiāng)村”，429戶村民實現(xiàn)綠電全量覆蓋，自主研發(fā)的“碳魔方”能源控制系統(tǒng)累計減碳3.5萬余噸。屋頂光伏與“村村通”充電站交織成網(wǎng)，構(gòu)建起“發(fā)電—儲電—用電”的零碳能源閉環(huán)，成為“兩山”理念轉(zhuǎn)化的生動實踐。作為浙江省唯一的全國首批農(nóng)村能源革命試點縣，安吉以81.81億元投資實施30個能源項目，預(yù)計到2025年底，可再生能源在一次性能源消費總量的占比將超過32%。國網(wǎng)湖州供電公司在安吉打造的縣域新型電力系統(tǒng)“三個示范窗口”，為鄉(xiāng)村振興和共同富裕提供了綠色能源解決方案。 綠色服務(wù)浸潤民生日常。在民生服務(wù)領(lǐng)域，國網(wǎng)湖州供電公司創(chuàng)新推出“綠聚能”聯(lián)盟，為德清莫干山民宿安裝智慧能耗監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)民宿年平均用電成本下降17%，民宿產(chǎn)業(yè)年收益提升20%，當(dāng)?shù)厝娒袼拚急冗_64.8%，“低碳入住”成為旅游新風(fēng)尚。面向公眾推出的支付寶“碳達人”小程序，吸引5萬余人注冊，推動安吉縣16個村226戶光伏家庭建立“碳賬戶”，累計完成0.12萬噸碳減排量交易，讓7.4萬元“陽光收益”穩(wěn)穩(wěn)落入村民錢袋子。用戶日常乘坐公交、騎行共享單車、駕駛新能源車、垃圾分類等低碳行為均可被量化并核算轉(zhuǎn)化為碳積分，積分可兌換禮品、電子券，形成了“綠色行為—碳積分—價值兌換”的良性循環(huán)，推動全民參與綠色低碳行動。 文明實踐培育生態(tài)文化。國網(wǎng)湖州供電公司深入開展新時代文明實踐活動，建立“電力愛心超市”和全天候戶外勞動者驛站，共創(chuàng)美好、文明、和諧的環(huán)境。圍繞供電所三年登高行動，以“黨員標準達標、崗位工作爭先、攻堅克難先鋒”要求推動黨員實干爭先，1名員工獲評浙江省志愿服務(wù)工作突出貢獻個人?！啊取谏磉叀t十字應(yīng)急救護培訓(xùn)志愿服務(wù)項目”獲浙江省青年志愿服務(wù)大賽金獎，“奮斗者·幸福里”品牌亮相世界品牌莫干山大會，公司工業(yè)“碳效碼”“碳達人”、綠電服務(wù)中心等項目亮相上海國際碳博會、第二屆鏈博會，不斷提升公司綠色發(fā)展成果的社會影響力。 內(nèi)外協(xié)同發(fā)力： 員工素質(zhì)大提升 企業(yè)形象大展示 文明創(chuàng)建融入城市發(fā)展。在全國文明城市創(chuàng)建中，國網(wǎng)湖州供電公司認真落實市委市政府和上級單位要求，常態(tài)化開展電力設(shè)施整治、文明勸導(dǎo)、“路長制”等工作，獲湖州市全國文明城市復(fù)評工作“集體三等功”榮譽。嚴格推進社區(qū)線網(wǎng)整治工程，消除小區(qū)安全隱患，全面提升小區(qū)環(huán)境，此項工作獲市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。結(jié)合“六個一”建設(shè)活動，2018年至今，累計出動志愿者800余人次，認領(lǐng)“微心愿”46個，幫助客戶解決用電難題125項，開展為民服務(wù)、技能培訓(xùn)等志愿服務(wù)活動，服務(wù)群眾600余人次，以實際行動助力城市文明與生態(tài)環(huán)境雙提升。公司還積極參與“雙千萬結(jié)對幫扶”“新時代文明實踐·光明行”“綠電先鋒”等主題活動，成為湖州文明城市建設(shè)的重要力量。 品牌傳播放大綠色效應(yīng)。國網(wǎng)湖州供電公司宣傳部門持續(xù)完善全媒體傳播格局，結(jié)合省公司和公司十大新聞宣傳主題，公司全域綠電的“減碳實踐”被央視《焦點訪談》《人民日報》等媒體報道。1部作品獲品牌故事大賽全國總決賽一等獎，6部作品獲品牌故事大賽分賽區(qū)一等獎，1件作品獲2023年度浙江新聞獎二等獎，全方位的品牌傳播讓綠色發(fā)展的“湖州經(jīng)驗”走向全國。 隊伍建設(shè)夯實文明根基。國網(wǎng)湖州供電公司印發(fā)《中共國網(wǎng)湖州供電公司委員會關(guān)于建設(shè)新時期干部隊伍的意見》，優(yōu)化干部梯隊建設(shè)，暢通職務(wù)、職級、專家人才、勞模工匠等的評定評選通道，充分調(diào)動廣大干部員工的積極性。開展各類專業(yè)培訓(xùn)和勞動技能競賽，目前公司有市級及以上各類勞模工匠共50人。開展“最美奮斗者”“湖電工匠”等評選活動，建成“員工星光大道”“勞模工作室”“道德講堂”等平臺，組建吳克忠供電服務(wù)隊、閔華應(yīng)急救護培訓(xùn)團隊等7大“最美”團隊，6家單位獲評湖州市“最美窗口”，2個供電所獲評“中國最美供電所”稱號，通過隊伍素質(zhì)提升和榜樣示范，為精神文明建設(shè)和綠色發(fā)展奠定了堅實人才基礎(chǔ)。 國網(wǎng)湖州供電公司以綠色生態(tài)為筆，以精神文明為墨，在湖州大地書寫了能源轉(zhuǎn)型與文明創(chuàng)建的和諧篇章。 |
