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農行稻城縣支行
四維發(fā)力筑牢高質量發(fā)展紀律防線
◎ 陳建軍
近日，中國農業(yè)銀行稻城縣支行組織召開警示教育大會，系統回顧總結了全年警示教育工作，通過持續(xù)深入的警示教育，引導全行干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，為支行穩(wěn)健經營與高質量發(fā)展提供堅強的紀律保障。 “警”之于前，以案為鑒警鐘長鳴。該行深刻認識到，警示教育是嚴明紀律規(guī)矩的“清醒劑”。會議通報剖析的各類典型案例，并非遙遠的“故事”，而是觸及靈魂的“活教材”。案例清晰地警示全員：紀律與法律是不可逾越的“高壓線”與“防火墻”。任何在信貸審批中違反規(guī)定、在資金運作中謀取私利、在公務活動中接受不當宴請等行為，最終都將付出沉重的代價。支行要求，全體員工必須時刻繃緊法紀之弦，特別是在信貸審批、資金運作、選人用人等關鍵環(huán)節(jié)，自覺對標高線、遠離紅線、守住底線，將遵規(guī)守紀內化于心、外化于行，切實筑牢拒腐防變的思想堤壩。 “示”之于析，深挖根源筑牢防控網。警示教育的關鍵在于揭示問題背后的深層次癥結。該行堅持問題導向，致力于將個案教訓轉化為系統性的風險防控能力。一方面，常態(tài)化開展作風與風險排查，緊盯重點領域、重點業(yè)務和關鍵崗位，前移風險管控關口，對頂風違紀行為，尤其是隱形變異的“四風”問題，做到露頭就打、從嚴查處。另一方面，著力從制度機制上根除隱患，深入剖析案例反映出的管理漏洞與監(jiān)督短板，舉一反三，持續(xù)完善內控體系與業(yè)務流程，堅決鏟除違規(guī)違紀問題滋生的土壤。 “教”之于心，嚴于律己鍛造硬隊伍。該行將警示教育視為全體員工的“必修課”與“終身課”，著力引導干部職工在對照反思中實現自我凈化與提升。核心是強化三方面修養(yǎng)：一是堂堂正正做人，不斷加強黨性修養(yǎng)，凈化“社交圈”“生活圈”，堅守最初的防線，做到言行一致、表里如一。二是勤勤懇懇為民，牢記金融工作的政治性、人民性，始終堅持以客戶為中心，在服務實體經濟、服務鄉(xiāng)村振興中踐行初心使命。三是干干凈凈做事，牢固樹立審慎經營理念，在處理信貸、資金等敏感業(yè)務時，始終堅持原則、秉公辦事，確?！笆謨?、心凈、身凈”，維護農行良好形象。 “育”之于行，轉化成果涵養(yǎng)新風尚。警示教育的最終目標是推動實踐、促進發(fā)展。該行致力于將警示教育成果轉化為三個方面的實際成效：一是轉化為風清氣正的政治生態(tài)，通過將警示教育深度融入全面從嚴治黨、深化黨建品牌建設，持續(xù)營造崇廉尚潔、實干擔當的良好氛圍。二是轉化為改革發(fā)展的強勁動力，引導員工將警示教育的觸動轉化為履職盡責、攻堅克難的行動自覺，聚焦主責主業(yè)，扎實做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數字金融五篇大文章，助力地方經濟社會發(fā)展。三是轉化為服務大局的自覺擔當，作為服務“三農”的金融主力軍，支行將持續(xù)增強戰(zhàn)略定力，提升金融服務質效，讓警示教育的“嚴管”之風，轉化為服務城鄉(xiāng)金融、促進共同富裕的“厚愛”活水。 今年以來，該行已累計開展各類警示教育6次，內容涵蓋案件風險防控、廉潔辦貸，打擊違規(guī)吃喝、違規(guī)借貸、賭博、酒駕等多個關鍵領域。
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