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以文化鑄魂 以匠心筑夢
——四川中煙工業(yè)有限責任公司以精神文明建設助推國企高質(zhì)量發(fā)展
◎ 三水 戴宇晴
“省級綠色工廠”西昌卷煙廠的屋頂光伏發(fā)電站。
四川中煙向甘孜縣生康鄉(xiāng)捐贈的農(nóng)機設備正在進行土地耕作。
什邡卷煙廠經(jīng)過數(shù)字化轉型提升正以全新面貌邁向新征途。
綿陽卷煙廠員工參加四川省“國企心向黨·書記講黨課”示范帶學活動。
第六批全國崗位學雷鋒標兵、第八屆四川省道德模范蒲斌（左一）帶領成都卷煙廠黨員志愿者開展志愿服務活動。
四川中煙舉行“‘寬窄’創(chuàng)牌十周年暨新品發(fā)布會”。
長城雪茄廠員工進行經(jīng)驗交流。 巴蜀大地，文脈悠悠；寬窄之間，匠心灼灼。2025年，四川中煙工業(yè)有限責任公司（以下簡稱四川中煙）第五次獲評“全國文明單位”。這份沉甸甸的國家級榮譽，不僅是對企業(yè)精神文明建設的最高褒獎，更是四川中煙以文化“軟實力”撬動高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”的生動注腳。 榮譽背后，是四川中煙對使命的堅定踐行。公司始終錨定“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，將精神文明建設深度融入黨建、生產(chǎn)、創(chuàng)新各領域——從黨建領航到文化潤企，從人才興企到綠色創(chuàng)新，從廉政筑基到責任擔當，一步步走出了一條以文化鑄魂、以匠心筑夢的高質(zhì)量發(fā)展之路，為新時代國有企業(yè)精神文明建設提供了可借鑒的“川煙樣本”。 黨建領航： 凝魂聚力驅(qū)動發(fā)展航向 欲筑室者，先治其基。四川中煙堅持黨的領導、加強黨的建設，始終將黨的政治建設置于首位，以扎實有力、行之有效的舉措，為企業(yè)發(fā)展筑牢思想根基。 公司創(chuàng)新推行“1+2+3”基層理論學習法，積極拓展“線上+線下”融合學習模式。以“一堂專題課、一張學習卡、一部微視頻、一個好案例”為抓手，通過黨員自學、黨課講學、視頻教學、實地研學等多種方式，常態(tài)化開展理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等，組織干部職工及時學習黨的創(chuàng)新理論，在理論武裝中不斷錘煉黨性修養(yǎng)。同時，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，深化作風建設，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。 理論學習的最終價值，在于轉化為實實在在的行動。四川中煙緊扣“強化高端引領、講好雪茄故事、努力進位爭先”三大戰(zhàn)略任務，縱深推進“強國興企有我”融合化黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。營銷一線的黨員干部在“高端引領我擔當——十大支部當標桿”活動中，與商業(yè)公司聯(lián)建共創(chuàng)，組建志愿服務隊為零售戶解難題、辦實事，讓“國寶”品牌在高端市場站穩(wěn)腳跟；基層黨員在“雪茄故事我來講——三十名黨員話長城”活動中創(chuàng)作了181件作品，生動講述長城雪茄的百年傳承與創(chuàng)新故事；百名黨組織書記在“進位爭先我貢獻——百名書記破百題”活動中認領183個“書記項目”，精準破解企業(yè)發(fā)展中的技術瓶頸、管理難題。成都卷煙廠探索的“五大思政體系”——鄉(xiāng)村振興背景下康巴地區(qū)農(nóng)村思想政治工作創(chuàng)新實踐被評為行業(yè)二類優(yōu)秀研究成果，綿陽卷煙廠探索的“黨建+四大工程”融合路徑獲評行業(yè)優(yōu)秀工作案例，《平凡·不平凡》微黨課入選四川省“國企心向黨·書記講黨課”示范帶學30強，一個個鮮活的實踐案例，彰顯出黨建與業(yè)務同頻共振的強大合力。 文化潤企：巴蜀文脈滋養(yǎng)品牌內(nèi)核 十年磨一劍，四川中煙在發(fā)展中凝練的“寬窄文化”，既蘊含著“于窄處求生存、于寬處拓發(fā)展”的生存智慧，更凝聚著“正直豁達、智慧精微”的價值追求，成為企業(yè)精神文明建設的核心載體。 走進位于什邡市的中國雪茄博物館，百年雪茄的發(fā)展脈絡清晰可見：泛黃的老照片、陳舊的卷制工具，記錄著中國雪茄產(chǎn)業(yè)發(fā)展的艱辛與輝煌。雪茄卷制大師李秋月，數(shù)十年如一日堅守卷制崗位，她常帶著新員工來到博物館，手握卷制臺感慨：“卷好一支雪茄，不僅是手藝的傳承，更是匠心的堅守。心不靜則手不穩(wěn)，眼不準則形不正，指尖的分寸，就是雪茄風味的命脈。”她將“眼觀、手觸、心感”的匠心精神傳遞給新一代川煙人，讓傳統(tǒng)技藝在薪火相傳中生生不息。這種匠心，正是“寬窄文化”在生產(chǎn)一線的生動體現(xiàn)。 守正方能創(chuàng)新，傳承更要發(fā)展。四川中煙以開放包容的姿態(tài)，推動“寬窄文化”與時代接軌、與市場相融。打造《悅讀寬窄》內(nèi)刊、文化長廊、線上學習平臺等文化傳播載體，圍繞“集聚思想新動能 二次創(chuàng)業(yè)再出發(fā)”開展專題學習研討，讓企業(yè)文化轉化為全體員工的行動自覺，凝聚起“二次創(chuàng)業(yè)”的強大合力。先后舉辦“寬窄”創(chuàng)牌十周年暨新品發(fā)布會、“清風攬明月·寬窄寄平生”文化思享會、2025寬窄文化體系建設研討會等系列活動，持續(xù)豐富“寬窄文化”的內(nèi)涵與外延，該文化品牌也成功獲評“四川省國有企業(yè)十大文化品牌”。在高端產(chǎn)品培育中，四川中煙將“國寶”系列與巴蜀文化深度融合，凝練出“豁達者悠然”的“國寶”文化理念。從“國寶之戀”融合竹韻與茄香的產(chǎn)品設計，到長城（國寶）超高端雪茄市場的戰(zhàn)略布局，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在產(chǎn)品創(chuàng)新中被賦予新的時代內(nèi)涵，成為企業(yè)開拓市場的獨特優(yōu)勢。2025年“寬窄”創(chuàng)牌十周年之際，新品“國寶之戀細支”憑借獨特的文化底蘊和優(yōu)良的品質(zhì)收獲市場好評，讓“寬窄文化”從精神內(nèi)核轉化為實實在在的品牌競爭力。 人才興企：群英薈萃激活創(chuàng)新動能 人才是第一資源，是企業(yè)精神文明建設的活力源泉。四川中煙始終堅持“人才強企”戰(zhàn)略，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，構建起系統(tǒng)化、多層次的人才培養(yǎng)、評價、激勵體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障。截至目前，已涌現(xiàn)出多名全國勞動模范、四川省勞動模范及四川省道德模范。 為了培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，四川中煙創(chuàng)新打造了國家級博士后科研工作站、院士工作站、技能大師工作室等平臺，完善“師帶徒”培養(yǎng)機制，通過技能競賽、專題培訓、項目攻堅等方式，為青年人才搭建成長階梯。在2025年四川省職工數(shù)字化應用技術技能大賽中，四川中煙選手脫穎而出，分別斬獲數(shù)據(jù)安全管理員賽項第二名、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員賽項第五名。 創(chuàng)新的事業(yè)需要創(chuàng)新的人才。公司技術研發(fā)團隊緊密圍繞人工智能應用、數(shù)字化工廠建設等前沿領域開展技術攻關，依據(jù)《四川中煙低碳發(fā)展藍皮書》規(guī)劃路徑推進技術落地。人工智能研發(fā)小組深耕產(chǎn)品數(shù)字化設計，讓雪茄生產(chǎn)更精準、更高效；數(shù)字化工廠建設團隊改造生產(chǎn)流程，實現(xiàn)生產(chǎn)效率與產(chǎn)品品質(zhì)雙提升……同時，著力打通“行政管理、專業(yè)技術、職業(yè)技能、優(yōu)秀員工”四條人才成長通道，讓每位員工都能找到適合的發(fā)展通道，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。在四川中煙，從研發(fā)實驗室到生產(chǎn)車間，從營銷一線到管理部門，人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍已然形成。 綠色轉型：科技賦能擘畫低碳藍圖 創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)。四川中煙將創(chuàng)新驅(qū)動和綠色發(fā)展理念深度融入研發(fā)、生產(chǎn)、運營、管理的全鏈條、各環(huán)節(jié)，以科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)升級，以綠色轉型塑造競爭新優(yōu)勢。 在綠色發(fā)展領域，四川中煙的實踐擲地有聲。2025年3月，四川中煙紅星路辦公區(qū)取得綠色電力消費憑證，實現(xiàn)當月電力“零碳”排放，成為企業(yè)綠色轉型的標志性成果；2024年，西昌卷煙廠獲評“四川省綠色工廠”，綿陽卷煙廠完成20余項綠色低碳改造項目，年減少二氧化碳排放量約1246噸，用實際行動踐行低碳發(fā)展理念；寬窄實業(yè)構建“檢測、節(jié)能、減排”三位一體的綠色發(fā)展模式，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同降碳。此外，公司還牽頭啟動“卷煙綠色工廠評價導則”編寫工作，為煙草行業(yè)綠色工廠建設提供了方案，彰顯了國企的行業(yè)擔當。 科技創(chuàng)新為綠色發(fā)展插上翅膀。四川中煙的智慧決策運營中心項目入選“高質(zhì)量數(shù)字化轉型十大典型案例”，實現(xiàn)63個業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)入湖，構建684個數(shù)據(jù)模型，讓企業(yè)管理更智能、更高效；“國寶”系列產(chǎn)品采用螺髻山冰川原料，自主研發(fā)的“寬窄集成降焦增香系統(tǒng)”實現(xiàn)降焦增香雙重突破，納米保潤材料大幅提升產(chǎn)品質(zhì)量；什邡卷煙廠構建五大數(shù)字化體系，打造8項“5G+AI”創(chuàng)新應用，多項技術在煙草行業(yè)實現(xiàn)首創(chuàng)?？萍寂c綠色的深度融合，讓四川中煙的高質(zhì)量發(fā)展之路越走越寬。 廉政筑基： 清風正氣守護發(fā)展初心 黨風廉政建設是企業(yè)精神文明建設的重要基石，更是國有企業(yè)行穩(wěn)致遠的根本保障。四川中煙始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，以常態(tài)化廉政教育、制度化風險防控為抓手，營造風清氣正的政治生態(tài)。 四川中煙鞏固深化黨紀學習教育成果，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，通過廉政講座、警示教育片展播、廉潔文化作品展等形式，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。什邡卷煙廠打造“廉潔文化宣傳角”，將廉潔標語、廉政故事融入辦公環(huán)境，發(fā)放廉潔文化鼠標墊、書簽等文創(chuàng)產(chǎn)品，讓廉潔元素觸手可及；綿陽卷煙廠開展“守正清廉”廉潔文化優(yōu)秀作品表彰活動，以書法、繪畫、征文等形式傳遞廉潔理念；投資公司完善廉潔風險防控體系，對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)進行全面排查，從源頭上防范廉政風險。 “守正清廉”廉潔文化演講比賽的舉辦，讓廉潔之聲深入人心；各級黨組織書記將廉潔要求融入“書記項目”，把廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。通過制度約束與文化浸潤相結合，四川中煙構建起不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，讓清風正氣成為企業(yè)發(fā)展的鮮明底色。 責任擔當： 國企本色傳遞時代溫暖 精神文明建設既要向內(nèi)凝心，更要向外聚力。四川中煙始終牢記“國企為國、國企為民”的使命擔當，在深耕企業(yè)發(fā)展的同時，積極履行社會責任，以實際行動傳遞國企溫度，讓精神文明之花綻放。 四川中煙積極投身于各項社會公益事業(yè)，抒寫有溫度的“川煙故事”。近年來累計派出13名工作人員扎根基層，實施33個幫扶項目，從產(chǎn)業(yè)扶持到基礎設施建設，從教育幫扶到醫(yī)療救助，為鄉(xiāng)村振興注入四川中煙力量。第六批全國崗位學雷鋒標兵、第八屆四川省道德模范、成都卷煙廠職工蒲斌，十余年如一日奔走在公益一線，募集1894萬元物資，幫助213戶困難家庭走出困境，用大愛點亮希望。此外，公司還通過舉辦“遇鑒國寶”“名品茄宴”等高品質(zhì)文化體驗活動，搭建與社會各界溝通的橋梁，全方位展現(xiàn)開放、創(chuàng)新、負責任的現(xiàn)代化國企形象。 2025年，是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是四川中煙擘畫“二次創(chuàng)業(yè)”新藍圖、開啟新征程的起步之年。站在新的歷史坐標點上，四川中煙將倍加珍惜全國文明單位的崇高榮譽，持續(xù)深化“文化川煙”建設，奮力書寫巴蜀大地國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新答卷?。ㄋ拇ㄖ袩煿I(yè)有限責任公司供圖）
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